Onze klant is een groepering met een passie voor mensgericht ondernemen en verbinden. Zij investeren op duurzame wijze in medewerkers en ondernemingen die deze passie delen. Alle organisaties waarin zij investeert, ondernemen vanuit een mensgerichte focus en verbinden mensen, bedrijven en maatschappelijke organisaties in de sfeer van wonen, werken en ontspannen.
Gesteund door een brede kennis en expertise over goede ouderenzorg willen zij, gegeven de vele ontwikkelingen aan dewelke de sector van de ouderenzorg onderhevig is, het initiatief nemen om innovatieve zorgconcepten te ontwikkelen uitgaande van een evenwicht tussen de verwachtingen van de bewoners, medewerkers en investeerders.
In dit kader zoeken zij een nieuwe collega Directeur Operaties & Zorginnovatie.
De functie
Als Directeur Operaties & Zorginnovatie zullen 3 kerndomeinen jouw aandacht vragen :
- het beheren van de operationele werking van 2 bestaande uitbatingen (West-Vlaanderen en Vlaams-Brabant);
- het ontwikkelen van innovatieve zorgconcepten in de ouderenzorg;
- het ondersteunen van zorg-gerelateerde projecten in de groep.
Wat kan je je bij elk van deze domeinen voorstellen ?
Inzake de operationele werking sta je in voor het dagelijks beheer en de organisatie van het woonzorgcentrum en de assistentiewoningen. Daarbij word je ondersteund door een ervaren team. Samen zorgen jullie voor het brengen van een kwalitatieve dienstverlening aan de bewoners en hun families. Wat houdt dat allemaal in ?
- toezien op een kwalitatieve dienstverlening en een continue verbetering ervan;
- rekening houden met een goede P&L;
- zorgen voor een optimale inzet van medewerkers en optimale toewijzing van middelen;
- toezien op een goede communicatie met bewoners en families;
actie nemen om problemen kwalitatief op te lossen, rekening houdend met de belangen van alle betrokkenen; - ….
Het ontwikkelen van innovatieve zorgconcepten betekent dat je op basis van de analyse van de markt en de toekomstige noden, nieuwe concepten uitwerkt evenals de operationele vertaalslag maakt :
- je verdiept je in studies en innovatieve zorgprojecten als bron van inspiratie en anticipatie op de noden van de toekomst;
- je vertrekt daarbij vanuit een sterke kennis qua reglementering om innovatieve projecten praktisch vorm te geven;
- in samenspraak met de Gedelegeerd Bestuurder, werk je ideeën concreet uit en geef je deze verder vorm door in gesprek te gaan met belangrijke gesprekspartners,
…
Ondersteunen van zorggerelateerde projecten in de groep : vanuit de verschillende vennootschappen kunnen projecten met een zorgaspect worden ontwikkeld. Op ad hoc basis denk je mee vanuit je expertise en geef je mee vorm aan de operationele uitwerking van de projecten. Je werkt hierbij samen met het team actief op het project, zodat alle luiken mooi aansluiten op elkaar.
Wie zoeken we?
- Je hebt 15 jaar werkervaring, waarvan minstens 5 jaar als leidinggevende;
- je hebt een sterke ervaring in het beheer van woonzorgcentra;
- je bent niet enkel gedreven door de dagdagelijkse operaties, maar ook door vernieuwing/opzetten van nieuwe projecten;
- je hebt een goede kennis van het wetgevend kader voor woonzorgcentra;
- je kan probleemoplossend denken en handelen en houdt daarbij rekening met onderliggende oorzaken;
- contacten leggen met belangrijke gesprekspartners zoals overheden, netwerken, ziekenhuizen, etc. maakt deel uit van je DNA;
- je bent ondernemend, proactief en in staat om innovatieve concepten te vertalen naar de eigen werkomgeving;
- je hebt sterke communicatieve vaardigheden die je ten volle inzet, zowel naar je eigen organisatie als naar externen : als teamspeler zorg je voor een goede informatiedoorstroming naar je collega’s;
- je hebt een mensgerichte aanpak en bent gedreven om onze bewoners een zo mooi mogelijke levenskwaliteit te bieden;
- je hebt een uitstekende kennis van het Nederlands. Meertaligheid (Frans/Engels) is een pluspunt;
Aanbod
- een afwisselende job met verantwoordelijkheid in een jong en groeiend bedrijf waarin je de ouderenzorg van morgen mee kan uittekenen;
- je wordt gestimuleerd om daadkrachtig te functioneren en je talenten volop te ontwikkelen. Als bedrijf ondersteunen ze door je te voorzien van de nodige opleidingen;
- je krijgt een plekje in een zeer dynamisch team waarbij sterk teamwork en happiness@work voorop staan;
- een aantrekkelijk salarispakket met o.a. maaltijdcheques, een groeps- en hospitalisatieverzekering en een bedrijfswagen.
