Financieel Manager

Ben jij een sterke financiële duizendpoot ? Spreekt een gevarieerd takenpakket jou aan ? Ben je een participatief leidinggevende ? Werk je graag in een vlakke horizontale structuur met veel ruimte voor initiatief en autonomie ? Hou je van het werken voor en met mensen ? Ben je een vlotte communicator ?

Dan is deze job wellicht iets voor jou !

Voor onze klant, een vzw woonzorggroepering met 6 prachtige woonzorgcentra en toonaangevend op vlak van zorgaanbod naar senioren in regio Waasland, zijn we op zoek naar een Financieel Manager.

Door continue innovatie, participatie in een breed regionaal zorgnetwerk en een zorgzaam beleid centraal te stellen staan ze garant voor professionele zorgverlening naar senioren.

De rol

Als Financieel Manager ben je enerzijds het financieel aanspreekpunt van de organisatie en anderzijds leidinggevende van een financiële dienst van 8 medewerkers.

Jouw rol is 3-ledig

• Financiële opvolging en rapportering

• Aansturing van de boekhoudkundige en administratieve processen

• Analyses

Concreet betekent dit:

• Het opstellen en de opvolging van de (meer-jaren) begroting en budgetten;

• De financiële rapporteringaan overheidsinstanties in het kader van wettelijk verplichte rapporteringsvereisten;

• Voorbereiden van de financiële rapportering naar de directie en de bestuursorganen. Je verzamelt en controleert de financiële informatie en stelt betrouwbare rapportages, (meerjaren)planningen op. Je identifieert en rapporteert proactief over afwijkingen ten opzichte van financiële doestellingen en adviseert over de juiste bijsturingsmaatregelen. Je formuleert goed onderbouwde financiële aanbevelingen ten aanzien van het Directiecomité, Financieel Comité en Algemeen Bestuur.

• Het uitvoeren van financiële analyses;

• Het adviseren van het management over effectieve strategieën en optimalisatieprojecten;

• Het optimaliseren van financiële en administratieve processen

• Het opmaken en opvolgen van dossiers mbt erkenningen en vergunningen en de dagprijsdossiers

• Het opvolgen van de reglementering omtrent subsidiëring en financiering van de ouderenzorg.

Wie zoeken we

• Je hebt een diploma op masterniveau in een bedrijfseconomische (of andere relevante) richting of gelijkwaardig door ervaring.

• Als expert kan je terugblikken op enkele jaren relevante werkervaring met betrekking tot begrotingen of budgetteringen en aansturen van medewerkers.

• Kennis van de ouderzorgsector is een pluspunt, maar geen voorwaarde.

• Uiteraard zijn Excel en andere rapporterings- en analysetoolsjou niet onbekend.

• Je beschikt over sterke people management skills en stelt je tactvol en coachend op.

• Je bent stressbestendig en hebt een positieve ingesteldheid. Je denkt klantgericht.

• Resultaatsgericht, nauwkeurig en zorgvuldigwerken beschouw jij als een evidentie.

Aanbod

• Een vast contract met een jobtime van 100 %.

• Deze functie wordt verloond volgens de IFIC-barema’s. Relevante anciënniteit wordt mee overgenomen;

• Maaltijdcheques, groepsverzekering, fietsvergoeding, treinabonnement;

• Een fijn team van enthousiaste collega’s die jou met open armen ontvangen;

• Een warme bedrijfscultuur;

• Deskundige ondersteuning door jouw verantwoordelijke en collega’s;

• Tal van opleidingskansen om je talenten verder aan te scherpen en hierdoor professioneel en persoonlijk te groeien.