Directeur de Maison de repos

organisation dynamique active dans le domaine des soins résidentiels pour les personnes âgées.

Notre client est une organisation dynamique active dans le domaine des soins résidentiels pour les personnes âgées. Ils gèrent des maisons de repos et de soins, des résidences-services et des maisons de convalescence.

La qualité de vie et des soins est au centre de leur politique. Avec une équipe de 1 650 employés, ils fournissent des soins et un logement à 2 500 personnes âgées dans 23 centres de soins. Ils rêvent d’un monde où vieillir et être heureux vont de pair !

À Bruxelles (centre, près du métro et gare), notre client construit une nouvelle, magnifique maison de repos et de soins.

Les résidents pourront profiter d’une situation exceptionnelle et d’un large éventail d’activités dans ce nouveau quartier.

Nous sommes à la recherche d’un (h/f) grand talent qui rêve d’animer avec le plus grand dynamisme cette maison de repos et de soins qui pourra grandir avec le développement du groupe !

Les attentes

En tant que directeur, vous êtes responsable du bon démarrage, de la gestion et de l’organisation du maison de repos et de soins. Ce faisant, vous vous attachez tout particulièrement à fournir des services de qualité aux résidents et à leurs familles.

L’accent est porté sur

Une gestion des personnes motivées :

  • Avec vos chefs de service, vous gérez une équipe de plus de 100 employés. Vous assurez une politique du personnel efficace.
  • Vous êtes responsable du recrutement, des entretiens de performance et d’évaluation, du développement, de la politique de rétention, etc…
  • Vous encadrez et soutenez vos chefs de service dans la gestion de leurs équipes.
  • Vous êtes soutenu dans vos activités par une équipe de RH et d’autres experts de notre HQ.

Une excellente planification et organisation

  • Vous dirigez et organisez les services et apportez de la structure. Nous aimons vous laisser de l’espace pour prendre des initiatives d’optimisation.

Une communication et des relations publiques rationalisées, avec un accent particulier sur les activités commerciales

  • Vous soignez l’image de la maison de repos et de soins ; vous vous adressez aux résidents, aux membres de leur famille et aux employés et vous établissez activement des contacts avec les parties externes (communes, groupes de personnes âgées, hôpitaux, etc…).
  • De cette manière, vous construisez un réseau dans la région pour maintenir le taux d’occupation de votre maison de repos et de soins au niveau souhaité.

Bien sûr, nous n’oublions pas :

Une recherche permanente d’excellence

  • La qualité est l’une des valeurs fondamentales : vous veillez à la qualité des processus et des services de soins.

Une gestion financière précise

  • Vous optimisez les performances financières du maison de repos et de soins (occupation, stratégie d’admission, dotation en personnel, financement…).
  • Ce faisant, vous êtes responsable de l’élaboration, de la défense, du suivi et de la gestion des budgets. Vous analysez et interprétez les résultats mensuels et apportez des ajustements si nécessaire.

Application correcte des réglementations

  • Il va de soi que vous appliquez correctement les lois et réglementations et que vous maintenez vos connaissances à jour.

Le candidat idéal apportera l’expérience suivante :

  • Vous avez accès à la profession de directeur de maison de repos dans la région bruxelloise ; détenir un master est un avantage.
  • Vous avez au moins 8 ans d’expérience en tant que directeur d’un centre de soins résidentiels ou une expérience similaire ou vous avez géré de plus grands groupes d’employés.
  • Vous êtes un organisateur et un gestionnaire de personnel capable d’enthousiasmer et de motiver une équipe au quotidien. Vous inspirez les autres par votre communication enthousiaste et dynamique.
  • Vous avez une grande expérience de la gestion commerciale et financière générale d’un centre de soins résidentiels.
  • Vous êtes fort en analyse et en résolution de problèmes.
  • Vous parlez couramment deux langues NL/FR.

Que pouvez-vous attendre ?
Nous pouvons vous offrir un emploi stimulant dans une organisation professionnelle en pleine croissance qui investit dans ses employés, et ceci dans un secteur tourné vers l’avenir où les individus sont au centre des préoccupations ! Parce que votre bonheur aussi nous tient à cœur !

Un paquet salarial attractif sera offert avec des avantages extra-légaux, une formation dès le début du travail et un soutien professionnel de la part de nos services centraux.

À long terme, des possibilités de mobilité interne et d’évolution sont offertes.

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